Organiza cada proceso de selección
con la claridad de un tablero único.
Desde la contextualización del puesto hasta la decisión final. Un solo espacio para coordinar el avance, el equipo y la información clave del proceso.
Acceso incluido para: titular de la cuenta, administrador/a designado/a y hasta 3 usuarios operativos.
Acceso al sistema
Si ya tienes una cuenta, inicia sesión con tus credenciales. Si es tu primera vez, crea tu cuenta para comenzar.
- Seguimiento de procesos en tiempo real.
- Documentos clave: contextualización de la búsqueda y descripción del puesto, instancias evaluativas.
- Historial y trazabilidad durante.
¿Necesitas ayuda? Ir a la sección de ayuda
Cómo funciona y planes
Adquieres paquetes puntuales o plan mensual los utilizas para activar procesos.
Cada proceso tiene 30 días para activarse y hasta 60 días de operación.
Todo queda ordenado y trazable en un tablero central para coordinar al equipo y decidir con claridad.
Paquetes (búsquedas puntuales)
Para cubrir un puesto específico o para una primera experiencia con la herramienta.
Selecciona el paquete:
| Procesos | Valor total* | |
|---|---|---|
| 1 | Valor 14 USD | |
| 2 | Valor 25 USD |
Se te llevará a “Mi cuenta” para registrar los datos y continuar.
Planes mensuales
Para organizaciones que gestionan varias búsquedas por mes y necesitan continuidad.
Selecciona el plan:
| Procesos / mes | Valor mensual* | |
|---|---|---|
| 2 | Valor 22 USD | |
| 3 | Valor 30 USD | |
| 5 | Valor 40 USD | |
| 10 | Valor 60 USD |
Se te llevará a “Mi cuenta” para completar los datos y continuar.
- Contextualización de la búsqueda.
- Descripción del puesto.
- Carga de postulantes y seguimiento por etapas.
- Acceso: titular + administrador/a + hasta 3 operativos.
- Activación: 30 días.
- Operación: hasta 60 días una vez activado.
- Historial y trazabilidad durante el período contratado.
Qué obtienes en el sistema
Define el marco, prioridades y señales del contexto antes de avanzar. Alinea al equipo desde el inicio.
Ordena responsabilidades, requisitos y criterios de evaluación para entrevistar y comparar con consistencia.
Seguimiento por persona candidata en: preselección, entrevista, entrevista técnica y evaluaciones / referencias.
Visualización del estado y conclusiones para decidir con claridad, con evidencia y registro.
Los procesos finalizados se archivan y permanecen disponibles durante el período establecido, para consulta y descarga de la información clave.